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[组图]我中心创新团队在市人才工作会议上受表彰
我中心创新团队在市人才工作会议上受表彰
作者：admin    文章来源：本站原创    点击数：1411    更新时间：2011/6/17
    4月19日，东莞市人才工作会议召开。会议总结了东莞市人才工作经验，表彰了一批杰出人才和团队，研究部署今后一个时期东莞市的人才工作。市领导刘志庚、李毓全、刘树基、黄双福、冷晓明、庞国梅、甄瑞潮、李小梅、成洪波出席会议。东莞理工学院吕琦元副书记、有关职能部门负责同志和东莞理工学院、东莞市清洁生产科技中心（简称“中心”）创新团队受表彰的同志参加了会议。
表彰一批杰出人才和团队，我中心榜上有名
    从会上获悉，我中心带头人为刘治猛教授的“环境友好功能材料团队”和带头人为东莞理工学院袁华强教授的“网络与信息安全创新团队”入选为东莞市2010年科技创新团队；东莞理工学院袁华强教授、东莞理工学院城市学院副院长程发良教授入选为东莞市2010年科技领军人才；东莞理工学院郑愚博士、胡天明副教授、刘继云教授、郑玉敏教授入选为东莞市2010年科技领军后备人才。
刘志庚书记部署未来五年人才工作
    东莞市委书记、市人大常委会主任部署了未来五年东莞市人才工作。他指出，未来五年，东莞市委市政府将以建设人才强市为目标，全面实施人才东莞战略，设立50亿元的专项资金，启动“十百千万人才计划”，培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，努力实现从人力资源大市向人才资源强市转变、从招商引资向招商引资与招才引智并重转变。他表示，要以科学的人才观指导人才工作，强化人才是科学发展第一资源、转型发展第一要素、和谐发展第一动力的战略意识；力争在五年内引进培育10个创新科研团队，100名领军人才，1000名紧缺人才和10000名高技能技术管理人才，初步形成人才结构素质与经济社会发展相协调的人才队伍体系；要尝新人才教育机制，深入实施教育先行政策和各类人才培训工程，建立健全以社会需求为导向、以能力素质建设为核心的人才教育培养机制，改革高等院校办学体制和人才培养模式，鼓励高校按照产业需求调整优化学科专业，提高人才培养与产业发展匹配度，支持高等院校与企业联合办学，合作建设实验室和研发中心，吸纳企业作为产学研合作基地、学生联合培养单位；要创新人才评选机制、激励机制和投入机制。

                  东莞市人才工作会议


 

刘治猛教授（右三）上台领东莞市科技创新团队证书
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